לאתר העולם החדש >
קל ליצור אמון בין מנהל לעובד. קשה יותר בין סמנכ"לים מקבילים שמתחרים על משאבים.
הסוד: פגישות 1-על-1 אישיות בין חברי ההנהלה, ללא המנכ"ל. בשיחות האלה אסור לדבר על עבודה. רק על החיים. ברגע שמכירים את הבנאדם, קשה לשנוא אותו.
חזרה לתוכן העניינים | בחזרה לאתר
הטקסט מובא מתוך המסמך האגדי שפתוח לציבור של מאמן המנהלים מאט מושארי. תרגום והתאמה לשפה העברית בוצעו באישורו, לרווחת קהל המנהלים הישראלי, על-ידי ליאור פרנקל
ליאור פרנקל, מחבר ״הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה״, תרגם והתאים לעברית את העצות הפרקטיות למנהלים של מאט מושארי, לטובת הקהל הישראלי. מאט נתן את אישורו וברכתו, בתקווה שעוד אנשים ייחשפו לפרטיקות בהן משתמשים המנהלים של חברות מעולות כמו OpenAI, סקויה ו-CoinBase. פרקים נוספים נמצאים בתרגום וישוחררו בחודשים הקרובים.