לאתר העולם החדש >
עשיתם קיצוצים. פיטרתם 10% מהחברה. מה קורה עם ה-90% שנשארו?
הם מפוחדים. הם תוהים: "האם אני הבא בתור?".
התשובה היא: ודאות.
כנסו את כולם. הסבירו בדיוק למה זה קרה. תגידו: "זהו זה. סיימנו לקצץ. עכשיו אנחנו בונים מחדש". תנו להם תוכנית ברורה לעתיד. הם צריכים לדעת שהספינה יציבה.
חזרה לתוכן העניינים | בחזרה לאתר
הטקסט מובא מתוך המסמך האגדי שפתוח לציבור של מאמן המנהלים מאט מושארי. תרגום והתאמה לשפה העברית בוצעו באישורו, לרווחת קהל המנהלים הישראלי, על-ידי ליאור פרנקל
ליאור פרנקל, מחבר ״הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה״, תרגם והתאים לעברית את העצות הפרקטיות למנהלים של מאט מושארי, לטובת הקהל הישראלי. מאט נתן את אישורו וברכתו, בתקווה שעוד אנשים ייחשפו לפרטיקות בהן משתמשים המנהלים של חברות מעולות כמו OpenAI, סקויה ו-CoinBase. פרקים נוספים נמצאים בתרגום וישוחררו בחודשים הקרובים.