קודם כל, קראו את המאמר על שבחים (Praise).
בנוסף לטכניקות ההן, אני ממליץ לאמן כל איש צוות כדי לעזור לו להשיג סביבה שמאפשרת לו להרגיש שמחה ולכן לייצר את העבודה הטובה ביותר שלו.
אני שואל את העובדים שלי את שאלות הקסם הבאות פעם בחודש בפגישת ה-1-על-1 שלנו, כאשר 1 זה "לא יכול להיות גרוע יותר" ו-5 זה "לא יכול להיות טוב יותר":
- איך אתה מרגיש לגבי החיים שלך בעבודה, 1-5?
- מהו חזון הקריירה שלך ל-5 השנים הקרובות?
- האם מה שאתה עושה עכשיו בעבודה מוביל אותך לחזון הזה, 1-5?
- איך אתה מרגיש לגבי החיים האישיים שלך, 1-5?
- איך אתה מרגיש לגבי סביבת העבודה מהבית שלך, 1-5?
- איך אנחנו מתפקדים כחברה, 1-5?
חזרה לתוכן העניינים | בחזרה לאתר