פעם ברבעון, ההנהלה חייבת לצאת מהמשרד ליומיים.
המטרה היא לא "לעבוד קשה יותר", אלא לעבוד על הדברים שאין זמן אליהם בשוטף: האסטרטגיה הגדולה והדינמיקה הבין-אישית.
היום הראשון צריך להיות מוקדש לחיבור (Bonding) ופתיחות. רק ביום השני מדברים על ביזנס. זה הסוד.
חזרה לתוכן העניינים | בחזרה לאתר