לאתר העולם החדש >
רוב החברות זורקות את העובד למים ביום הראשון. זו טעות יקרה.
ב-30 הימים הראשונים, המשימה היחידה של העובד החדש היא: להיות צל (Shadow).
הוא נכנס לכל הפגישות, קורא את כל המיילים, אבל לא עושה כלום. הוא רק לומד את ההקשר. זה חוסך טעויות של מתחילים בהמשך.
חזרה לתוכן העניינים | בחזרה לאתר
הטקסט מובא מתוך המסמך האגדי שפתוח לציבור של מאמן המנהלים מאט מושארי. תרגום והתאמה לשפה העברית בוצעו באישורו, לרווחת קהל המנהלים הישראלי, על-ידי ליאור פרנקל
ליאור פרנקל, מחבר ״הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה״, תרגם והתאים לעברית את העצות הפרקטיות למנהלים של מאט מושארי, לטובת הקהל הישראלי. מאט נתן את אישורו וברכתו, בתקווה שעוד אנשים ייחשפו לפרטיקות בהן משתמשים המנהלים של חברות מעולות כמו OpenAI, סקויה ו-CoinBase. פרקים נוספים נמצאים בתרגום וישוחררו בחודשים הקרובים.