העובדים הכי טובים שלכם הם אלה שהכי סביר שיעזבו (כי יש להם המון הצעות).
איך שומרים עליהם? לא רק בכסף.
שאלו אותם: "איך אתה מרגיש?" ו-"מה החלום שלך?". חברו את העבודה הנוכחית לחלום העתידי שלהם. תנו להם אתגרים חדשים כל הזמן. כוכבים צריכים לכבוש אתגרים, אחרת הם משתעממים ועוזבים.
חזרה לתוכן העניינים | בחזרה לאתר