הכותרות צועקות פיטורים, הדאטה אומר אחרת - פופקורן 459 עם רוני זהבי
אם כל הלינקדאין מדבר על פיטורים, למה בדאטה של מאות חברות הייטק ישראליות יש בעצם קצת יותר גיוסים מפיטורים? למה מנהלים שבונים עכשיו את תקציב 2027 צריכים להחליט כמה כסף ילך למשכורות וכמה לטוקנים? ולמה ג'וניור שיצא עכשיו מהאוניברסיטה יכול להגיע תוך שבועות, אולי חודשים, לתפוקה של עובד עם עשר שנות ותק?
רוני זהבי הוא המייסד-שותף והמנכ"ל של HiBob, שגייסה לאחרונה 166 מיליון דולר בהובלת Salesforce. לפני כן הקים את קוטנדו, שנמכרה לאקמאי. ולא, הוא לא היה ב-8200, ובתיכון למד 3 יחידות מתמטיקה.
בפרק רוני מסביר למה לדעתו עידן הארגונים הענקיים נגמר, ולמה אם Salesforce הייתה קמה היום היא הייתה צריכה עשירית מהעובדים. הוא מספר ש-HiBob הוציאה חצי מיליון דולר על AI בשנה שעברה ותסיים את השנה הזו בסביבות שניים וחצי מיליון. הוא גם מספר על התאום הדיגיטלי שלו, "מיילס", שענה בשמונה שניות על כל השאלות של עיתונאית בניו יורק. ובין לבין, הסיפור על יוני 2025, כשהטיסה שלו ושל ההנהלה הוסטה לקפריסין, והם שטו כל הלילה ביאכטה להרצליה, ראו את המטח מהים ונשארו בלי GPS. ואם אתם בני 20 ומשהו, תקשיבו עד הסוף: יש לו עצה מאוד מעשית בשבילכם.
הפלטפורמה החדשה דרכה תוכלו להאזין לספרים שלנו, לקרוא אותם, או לצפות בקורסים:
רוצים לשדרג את הקריירה?
הצעד הבא שלי - קורס התפתחות בעבודה
שיעורים קצרצרים למנהלים
שיעור יצירתיות בעבודה
פופקורן בסטרימיניג: