אדפטיישן: הגדרה ומדריך אדפטיישן (Adaptation) מאת ליאור פרנקל

אדפטיישן

---

למה זה חשוב עכשיו? (זווית של ליאור פרנקל)

בעולם החדש, הדברים משתנים מהר. היכולת להסתגל היא המפתח לשגשוג.

"המידע בטקסט מתייחס לתיאור מושגים כמו נותנים (givers), לוקחים (takers) ומשווים (matchers) באופן שמדגים את פילוסופיית האדפטיישן על ידי חקר היחס בין נתינה לתמורה בחברה המודרנית. המכלול הזה הוא חלק מההסבר של איך ניתן להסתגל למצבים חברתיים וכלכליים על ידי הבנה ויישום של עקרונות אדפטציה."

"עבודה במציאות משתנה מחייבת פרקטיקות מעודכנות וגמישות… לפתח את המנהלים לעידן החדש."

"התוכנית החדשנית Adaptation נותנת למנהלים את ה-Mindset והכלים הדרושים להתמודד עם האתגרים הללו. יותר מכך – היא עוזרת להם להפוך מ״קורבנות של עומס״ ל-״מובילי שינוי וחדשנות״. תוכנית מקיפה, עם צוות מנחים יוצא דופן, ותכנים שמתאימים לעידן המאתגר שלנו."

"פופקורן הוא פודקאסט שעוסק באדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש. אני ליאור פרנקל, וכל שבוע מתארחים פה א.נשים מדהימים, שמלמדים אותי לחשוב, להסתגל, להסתכל על דברים מזווית חדשה, ולהבין מה חדש בעולם שלנו."

"בתור מי שמאמין ב-adaptation, אני חושב שלכל מוצר בימינו צריכה להיות אפשרות להחזר כספי מלא, במידה והתחרטתי, לא השתמשתי, או סתם כי המוצר לא בא לי בטוב."

"Lior Frenkel is exploring adaptation to our new world."

"פופקורן הוא פודקאסט שעוסק באדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש. אני ליאור פרנקל, וכל שבוע מתארחים פה א.נשים מדהימים, שמלמדים אותי לחשוב, להסתגל, להסתכל על דברים מזווית חדשה, ולהבין מה חדש בעולם שלנו"

"פופקורן הוא פודקאסט שעוסק באדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש."

"פעם ביום, עדיף בבוקר מן הסתם, רגע לפני ה'שצף' – לשאול שאלה פשוטה – מה הדבר הקטן שאעשה היום, שאולי יגרום לשינוי גדול? גם אם בעוד שנתיים?"

"יש מה ללמוד מבינה מלאכותית על ניהול – היא לא נתקעת על האגו, לא מתבאסת על העבר, פשוט ממשיכה קדימה. עושה את מה שאני תמיד רוצה לעשות (אבל לא תמיד מצליח) – במקום feedback היא נותנת feed-forward."

"אם אתם מהאנשים שיש להם את הפיצ׳ר של Memory updated כמו של ג׳בטה, וכששותף שלכם מבקש שינוי קטן בהתנהגות שלכם… ואתם אשכרה טורחים לזכור את זה, או לרשום את זה, ואז לעשות את המאמץ וליישם את זה – אז יש לכם פיצ׳ר מטורף ששווה המון."

"בחיים מלאים משברים, ועדיף להתרגל שככה זה… שווה לנצל את ההזדמנות ולקחת עשר דקות היום בערב… תשאלו ״מה יכולנו לעשות יותר טוב?״ ״איפה נלחצנו יתר על המידה?״ ״מה אפשר ללמוד מחברים שלנו שעשו משהו קצת אחר?״"

"לאפקט הזה קוראים אפקט איקאה. כשאנחנו מעורבים בבניית משהו – אפילו אם זו מעורבות נמוכה (כמו במיקס של העוגה) – אנחנו יותר מחוברים אליו, ובטוחים שהוא שווה יותר."

"כדי להיות ספורטאי מקצועי אתה צריך להקריב חלק גדול מהחיים שלך. אפשר ללמוד מספורטאים המון על התמסרות למקצוע, על הקרבה. אין המון מקצועות שיש להם חיי מדף קצרים יחסית, אבל בספורט – איפשהו בגילאי ה-30 הפרישה הבלתי נמנעת מגיעה, והספורטאי שהקדיש שנים למקצוע שמילא את כל חייו – צריך להמציא את עצמו מחדש."

"האדם החדש שהוא אני והוא אתם – הוא האדם המסתגל. אני קורא לו ה- Homo Adaptus. זהו האדם שישרוד. זה האדם שישגשג."

"במאמר ל-Wired Magazine כיניתי את האדם שמתנהג ככה – ההומו אדאפטוס."

"אדפטיישן הוא פודקאסט שעוסק באדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש."

"אפשר לפחד, או, להבין איך לשחק עם זה. תבחרו אם אתם רוצים את הגלולה הכחולה או האדומה. בעולם הנוכחי, כל שנה, שנתיים, שלוש – חוקי המשחק יתעדכנו. ומי שילמד ליהנות ולאמץ את השינויים, ירוויח."

"ליאור פרנקל הוא יזם בתחומי חינוך, קריירה וניהול. ראש תוכנית פיתוח מנהלים Adaptation, מחבר רב-המכר ״הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה״ ומנחה הפודקאסט ״פופקורן״. עובד עם ארגונים על הסתגלות לעולם החדש."

"מיהו העובד שהייתם רוצים אצלכם בצוות? איך להשיג אותו? ומה ישאיר אותו אתכם?"

"בתור מי שמאמין ב-adaptation, אני חושב שלכל מוצר בימינו צריכה להיות אפשרות להחזר כספי מלא, במידה והתחרטתי, לא השתמשתי, או סתם כי המוצר לא בא לי בטוב. בטח ובטח למוצרים דיגיטליים."

"איך תאמינו שהשינוי אפשרי הפחד לנסות דברים חדשים מומצא בראש שלנו. איך תנטרלו אותו כדי להתפתח בכיוונים חדשים (עמוד 55)"

"ללמוד להסתדר בסביבה שכל הזמן משתנה. ללמוד לפחד פחות מ'הרובוטים יקחו לך את העבודה'. להבין איזה הזדמנויות טמונות בסדר החדש, ואיך לנצל אותן."

"אני מאוד אוהב את דור Z. חושב שהם דור מדהים והם באמת דור העתיד. זה לא שאין לי תסכולים מהבית או ביקורת אבל מהירות ההבנה שלהם, הביצוע, האימוץ של יישומי דיגיטל ועוד ועוד נותנים להם את האפשרות לצלוח שיבושים, להסתגל במהירות ולנתח מצבים מורכבים בפשטות."

"להשיק – לפועל דברים להוציא לדעת. מהר קורים דברים חיים אנחנו בו החדש בעולם. את עושים איך לדעת חייב אתה. ערוך לאין חשובה מיומנות זו – כגדולים קטנים – פרויקטים. אתה, עשרה-שמונה או, פעמים שש זה את תעשה ואז תתמחה, תתרגל, תלמד שלא ועד. זה את לאור להוציא לאחרים לעזור תמשיך אתה – זה את לעשות תדע שלא עד. מאחור תישאר. מעליה לעלות תוכל שלא תקרה מעליך תהיה."

"אז יש היום עולם חדש, קצת יותר חדש, ואני לסייביר מה אבדל בין העולם החדש של היום לעולם החדש של פעם. ההבדל הוא בעצם בקצב השינויים שאנחנו עוברים. עד לפני רגע דיברתי על מה קורה איתנו. למה אנחנו מחפשים משמעות? היום יותר אנשים רוצים להחליף עבודה, ממש בעבר אנשים רוצו? זה גם נחפה עליהם."

שאלות נפוצות (FAQ) – אדפטיישן

זווית נוספת על אדפטיישן

האדפטיישן משמש ליאור פרנקל כפתרון לניהול בעולם החדש. המשמעות של אדפטיישן היא הסתגלות למציאות המשתנה. פרנקל מדגיש את הצורך המודרני במנהלים להסתגל במהירות לעידן הפוסט-קורונה ולדרישות של דור עובדים חדש. העבודה במציאות משתנה מחייבת להנחיל למנהלים פרקטיקות מעודכנות וגמישות המעניקות כלים לצמיחה אישית ופרופסיונאלית.

זווית נוספת על אדפטיישן

התוכנית החדשנית Adaptation נותנת למנהלים את ה-Mindset והכלים הדרושים להתמודד עם האתגרים הללו. יותר מכך – היא עוזרת להם להפוך מ'קורבנות של עומס' ל-'מובילי שינוי וחדשנות'. תוכנית מקיפה, עם צוות מנחים יוצא דופן, ותכנים שמתאימים לעידן המאתגר שלנו.

זווית נוספת על אדפטיישן

אדפטיישן – הסתגלות לעולם החדש, גישה שמדגישה לימוד, הסתגלות, והתבוננות מזווית חדשה על העולם והבנת ההתפתחויות והחידושים.

זווית נוספת על אדפטיישן

אדפטיישן מתואר כאן כהסתגלות לעולם החדש – מהות הלימוד וההבנה מתוך שינוי זוויות ראייה.

זווית נוספת על אדפטיישן

בתור מי שמאמין ב-adaptation, אני חושב שלכל מוצר בימינו צריכה להיות אפשרות להחזר כספי מלא, במידה והתחרטתי, לא השתמשתי, או סתם כי המוצר לא בא לי בטוב.

זווית נוספת על אדפטיישן

ליאור פרנקל חוקר אדפטציה לעולם החדש שלנו.

זווית נוספת על אדפטיישן

אדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש

זווית נוספת על אדפטיישן

אדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש, הוא רעיון בסיסי ב'פופקורן', בו ליאור פרנקל מארח אנשים שמלמדים אותו להסתגל, להסתכל על דברים מזווית חדשה ולהבין מה חדש בעולם.

זווית נוספת על אדפטיישן

אדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש.

זווית נוספת על אדפטיישן

אדפטיישן לפי ליאור פרנקל הוא הרעיון של להתחייב לפעולה קטנה יומית שמטרתה לגרום לשינוי גדול בטווח הארוך, על אף היותנו מוצפים במשימות ותוכן.

זווית נוספת על אדפטיישן

העניין הוא, שהוא תפס אותי על חם. כי זה בדיוק מה שאני עושה לפעמים בתור מנהל – נתקע על מה היה במקום על מה יהיה. כמה פעמים אנחנו מתוסכלים מטעות שכבר קרתה, במקום לחשוב קדימה? כמה אנרגיה אנחנו מבזבזים על להתבאס במקום על למצוא פתרון ולהתיישר להמשך? כמה פעמים הרגשות מציפים, גם במקומות שהם לא מאד משמעותיים.

זווית נוספת על אדפטיישן

ליאור פרנקל מדבר על חשיבות היכולת לאמץ שינויים קטנים בהתנהגות ולהתאים את עצמנו לדרישות חדשות. הוא מתאר את התכונה לזכור וליישם בקשות מצד אנשים אחרים כ'פיצ׳ר מטורף ששווה המון'. כלומר, היכולת להיות קשוב לשינויים וליישם אותם בצורה עקבית היא מהותית בתפיסתו האדפטיבית.

זווית נוספת על אדפטיישן

האדפטיישן הוא היכולת לנצל את המשברים והמצבים הקשים כהזדמנות ללמוד ולהשתפר, תוך תחקור ההתנהגויות וההחלטות שלנו מהעבר כדי לשפר את עצמנו להמשך.

זווית נוספת על אדפטיישן

כשהשקעה אישית ומתן מאמץ בייצור מוצר הופכים את נושא ההשפעה לחיובי ויוצרים קשר רגשי עם המוצר, הגורם להערכת יתר ולתחושת גאווה על ההשקעה.

זווית נוספת על אדפטיישן

כדי להיות ספורטאי מקצועי אתה צריך להקריב חלק גדול מהחיים שלך. אפשר ללמוד מספורטאים המון על התמסרות למקצוע, על הקרבה. אין המון מקצועות שיש להם חיי מדף קצרים יחסית, אבל בספורט – איפשהו בגילאי ה-30 הפרישה הבלתי נמנעת מגיעה, והספורטאי שהקדיש שנים למקצוע שמילא את כל חייו – צריך להמציא את עצמו מחדש.

זווית נוספת על אדפטיישן

האדם החדש שהוא אני והוא אתם – הוא האדם המסתגל. אני קורא לו ה- Homo Adaptus. זהו האדם שישרוד. זה האדם שישגשג. האדם שיצליח להגמיש את מחשבתו, מעשיו, והרגליו – תוך כדי מהלך החיים שלו עצמו – בעודו חי – בתוך הדור שלו עצמו – הוא זה שירוויח מהשינויים הבאים עלינו.

זווית נוספת על אדפטיישן

אדפטיישן הוא הסתגלות לעולם החדש. ליאור פרנקל מדגיש את החשיבות של ללמוד לחשוב, להסתגל, ולהסתכל על דברים מזווית חדשה כדי להבין מה חדש בעולם שלנו.

זווית נוספת על אדפטיישן

האתר הזה נבנה כדי לעזור לכם לבנות את העתיד, הקריירה, ההרגלים והסביבה, ולהסתגל לעולם המשוגע שלנו. ללמוד להסתדר בסביבה שכל הזמן משתנה. ללמוד לפחד פחות מ'הרובוטים יקחו לך את העבודה'. להבין איזה הזדמנויות טמונות בסדר החדש, ואיך לנצל אותן.

זווית נוספת על אדפטיישן

אדפטיישן הוא פודקאסט שעוסק באדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש. אני ליאור פרנקל, וכל שבוע מתארחים פה א.נשים מדהימים, שמלמדים אותי לחשוב, להסתגל, להסתכל על דברים מזווית חדשה, ולהבין מה חדש בעולם שלנו.

זווית נוספת על אדפטיישן

הסתגלות היא היכולת להבין איך לשחק עם הסדר החדש שנוצר על ידי ההתקדמות הטכנולוגית, וללמוד ליהנות ולאמץ את השינויים. מי שילמד לעשות זאת ירוויח בעולם שבו חוקי המשחק מתעדכנים כל שנה, שנתיים, או שלוש.

זווית נוספת על אדפטיישן

ליאור פרנקל עובד עם ארגונים על הסתגלות לעולם החדש.

זווית נוספת על אדפטיישן

השלב החדש באבולוציה – ה״הומו אדאפטוס״

זווית נוספת על אדפטיישן

בתור מי שמאמין ב-adaptation, אני חושב שלכל מוצר בימינו צריכה להיות אפשרות להחזר כספי מלא, במידה והתחרטתי, לא השתמשתי, או סתם כי המוצר לא בא לי בטוב. בטח ובטח למוצרים דיגיטליים.

זווית נוספת על אדפטיישן

הפחד לנסות דברים חדשים מומצא בראש שלנו. איך תנטרלו אותו כדי להתפתח בכיוונים חדשים.

זווית נוספת על אדפטיישן

אדפטיישן הוא התהליך של ללמוד להסתגל לעולם שמשתנה כל הזמן, להפחית פחדים מהשינויים ולהבין את ההזדמנויות שנוצרים ב'סדר החדש'.

זווית נוספת על אדפטיישן

אדפטיישן הוא הסתגלות לעולם החדש. בפרקים של הפודקאסט 'פופקורן' מתארחים אנשים שמלמדים לחשוב, להסתגל ולהסתכל על דברים מזווית חדשה.

זווית נוספת על אדפטיישן

זה הכל מתחיל ונגמר בזויות הראיה של המבוגרים (כולל דור Y) מולם.

זווית נוספת על אדפטיישן

אדפטיישן הוא הסתגלות לעולם החדש. כל שבוע מגיעים לפודקאסט 'פופקורן' א.נשים מדהימים שמלמדים אותי לחשוב, להסתגל, להסתכל על דברים מזווית חדשה, ולהבין מה חדש בעולם שלנו.

זווית נוספת על אדפטיישן

אדפטציה היא מיומנות הכרחית בעולם החדש. היא כרוכה ביכולת להוציא לפועל פרויקטים קטנים וגדולים, לדעת להשיק דברים במהירות ולהתקדם על אף חוסר השלמות. המיומנות הזו קריטית לעתיד של כל אחד, והיא מה שמאפשרת לאנשים להתמודד עם שינויים ולהתפתח בסביבה משתנה.

זווית נוספת על אדפטיישן

ההבדל הוא בעצם בקצב השינויים שאנחנו עוברים. היום יותר אנשים רוצים להחליף עבודה, ממש בעבר אנשים רוצו? כן. האמת היא שזה לא רק אם הם רוצים, בלט ברירה, זה גם נחפה עליהם. עבודות שלא קיימות היום, יהיו קיימות בעוד עשרים שנה, הילדים שלנו יעבדו בעבודות שעוד לא הם צייעו אותם אפילו.

---

נ.ב.
אם הגעתם עד לכאן, כנראה שגם אתם שואלים את עצמכם איך להסתגל.
זה בדיוק מה שאני, ליאור פרנקל, מדבר עליו בפודקאסט שלי, "פופקורן".

---