4 פרקים · אורח.ת בפודקאסט פופקורן של ליאור פרנקל
ניל״י גולדפיין
ניל״י גולדפיין היא מומחית לארגונים, מנהיגות וניהול בעולם העבודה החדש, ועובדת עם חברות גדולות במשק. היא כתבה על חומרים משני תודעה בגלובס וב-Tech12, וכתבה פרק אורח בספר של ליאור פרנקל.
כך הוצג.ה בפרק (מאי 2022). לתפקיד העדכני: הלינקדאין.
הפרקים עם ניל״י גולדפיין
מאחורי הקלעים של ההנהלה הבכירה
- אפשר לשלוט על הקריירה שלי?
- החות׳ים פיטרו אותי!
לעמוד הפרק ←מה משפיע יותר על העתיד שלי בשוק העבודה - הביצועים שלי בחברה, או הג׳ננות של החות׳ים? האם אנחנו בשוק של עובדים או מעסיקים? על מה מדברים המנהלים הבכירים בחדרי חדרים? מה כדאי לאמץ כדי להישאר רלוונטיים? האם ארגונים באמת שקופים עם העובדים שלהם, ומה אפשר לעשות אם לא? ניל״י גולדפיין, יקירת הפודקאסט, חוזרת לעוד פרק של פופקורן.
מה לעשות כשאף אחד לא בא?
- פרק מלחמה
- Nobody is coming
לעמוד הפרק ←אנחנו חודש לתוך המלחמה, ומה שכבר ברור זה שאנחנו לבד בזה. אנחנו, כלומר העם. הפתרונות של הממשלה למצב - או שאינם קיימים, או שהם עלובים, או שהם מעליבים, או שהם מגיעים באיחור גדול מדי, או גם וגם וגם. ואם אין אני לי, מי לי? או יותר נכון - אם אין אני לי, נילי. גולדפיין. יקירת הפודקאסט. היא באה לדבר איתי על Nobody is coming - מה לעשות כשאף אחד לא בא להציל אותנו. האם כדאי לנו לחכות למדינה, או שעדיף לפעול לבד. מה אפשר לעשות.
חומרים משני תודעה בעולם העבודה
לעמוד הפרק ←מה הקשר בין חומרים משני תודעה לעולם העבודה? איך זה קשור לפתרון בעיות בארגון? למה מפחיד אותנו לעסוק בנושא, או בכלל לדבר עליו? ואיך כל זה קשור לעולם החדש ולצרכים שמתפתחים בו? על מנת לענות על כל אלו - הזמנתי את מי שגם מומחית בארגונים, מנהיגות וניהול בעולם החדש, וגם כתבה כבר על חומרים משני תודעה לא מעט לגלובס, ול-Tech12 - ניל״י גולדפיין. ניל״י היא יקירת המערכת. היא התארחה גם בפרק 245, וכתבה פרק אורח בספר החדש שלי.
איך לנהל ברגש?
לעמוד הפרק ←למה ארגונים מנסים להפריד בין השכל לרגש אצל העובדים? מהו ניהול רגיש? מה ההבדל בין ניהול נשי לבין ניהול גברי? למה חשוב לעבוד על הויסות הרגשי שלנו? למה המנהלים שלנו הם הגורם הקריטי להישארות בעבודה (או עזיבה)? ומה הדרך לעשות גם וגם וגם בקריירה? לטוב או לרע, רגש הוא הכח שמניע אותנו לפעולה. ועדיין - בעולם העבודה הישן אין לו מקום - יש מקום למספרים, לעובדות, לתפוקה, לחשיבה לינארית. יצירתיות? תשוקה? ביטוי? לא במשרדנו.
פופקורן גם ב: SpotifyApple Podcasts