2 פרקים · אורח.ת בפודקאסט פופקורן של ליאור פרנקל
ענבל אורפז
ענבל אורפז היא יועצת חדשנות אסטרטגית ומייסדת יוזמת #אישה_בהייטק לקידום תעסוקת נשים בהייטק. היא חוקרת אורחת במכון למחקרי ביטחון לאומי (INSS) ומייעצת בהקמת אקוסיסטמים של חדשנות, מיתוג מעסיק ואסטרטגיית שיווק. בעבר הייתה כתבת הייטק בכירה ב-TheMarker.
כך הוצג.ה בפרק (ינואר 2020). לתפקיד העדכני: הלינקדאין.
הפרקים עם ענבל אורפז
למה קשה לייצר שינוי?
לעמוד הפרק ←למה כל כך קשה לייצר שינוי בעולם? למה, גם כשאנחנו מבינים את התיאוריה, לרוב השינוי לא קורה. למשל - למה קשה לקדם שוויון מגדרי במקום העבודה? ולמה קשה לייצר חדשנות? איך נשים יכולות לתפוס מקום יותר בולט בשולחן הישיבות? ואיזה פער נוסף מעבר לפערי השכר יש בין המגדר הנשי לגברי? גם מקומות עבודה פרוגרסיבים מתקשים לעשות שינויים, להכניס חדשנות, ולקדם את הארגון לעולם החדש.
איך לעשות מתוך אג׳נדה?
לעמוד הפרק ←ענבל לקחה את ההאשתג #אשהבהייטק ומקדמת בעזרתו תעסוקת נשים בהיי-טק. מה זה אומר בדיוק?
כבר כשהייתה כתבת היי-טק בדה מרקר העשייה שלה הייתה מונחית אג׳נדה - לא עוד עיתונאית שמעבירה את הסיפור כפי שהוא, אלא אחת שמציפה נושאים חברתיים ומשנה את השיח, אפילו בתעשיית הסטארטאפים שנוטה לייפות את המציאות.
פופקורן גם ב: SpotifyApple Podcasts