פרק 222 · אורח.ת בפודקאסט פופקורן של ליאור פרנקל
גיא רוזנוולד
גיא רוזנוולד הוא יזם, בונה ומנהל קבוצות מעל 18 שנים. הוא פיתח תורה ניהולית שמשלבת קונספטים מכלכלה התנהגותית, מוזיקה וספורט, ומלמד אותה בסדנאות. בתפקידו הנוכחי הוא מוביל את Global ontology group באיביי.
כך הוצג.ה בפרק (נובמבר 2021).
הפרק עם גיא רוזנוולד
איך גורמים לעובדים להישאר?
לעמוד הפרק ←אז איך בונים קבוצה מצטיינת? איך זה קשור לספורט? איך יוצרים תרבות בחברה (רמז - לא דרך דיבורים)? ואיך מייצרים סביבה שגורמת לעובדים לא רק ״לא לעזוב״ אלה לבחור מחדש להישאר במקום העבודה? לאחרונה אני חושב הרבה על ניהול (אני אפילו עובד על ספר חדש - פרטים בפודקאסט!).
פופקורן גם ב: SpotifyApple Podcasts