סדנאות למנהלים: פחות חבלים, יותר תרגול

סדנת מנהלים של ליאור פרנקל היא חצי יום עד יום של תרגול, לקבוצת מנהלים מהארגון שלכם. 70% פרקטיקה, 20% מיינדסט, ורק 10% תיאוריה. בוחרים 2 עד 3 נושאים: ניהול בעידן ה-AI, תקשורת בונה עם העובדים, מנהיגות אותנטית, ניהול זמן למנהלים, או המיינדסט הניהולי של העולם החדש.

זה מתאים ליום פיתוח מנהלים, ל-offsite של ההנהלה, או כחלק מהכשרת מנהלים חדשים. ומי מנחה? ליאור כתב את "הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה", ספר הניהול הנמכר בישראל בשלוש השנים האחרונות, מנהל אנשים מאז 2002, ומלמד קורס על ניהול בעידן ה-AI ב-MBA של בית הספר לניהול קולר באוניברסיטת תל אביב.

מה עושים בסדנת ניהול (ומה לא)?

אין תרגילים של הצופים. לא קושרים חבלים. ולא מפענחים יחד חידת אוצר.

כן עושים סימולציות של שיחות אמיתיות. כן חולקים ניסיון מצטבר בין המנהלים בחדר. וכן מחזקים מיומנויות שעוקפות את האגו, כמו לתת פידבק בלי שהשיחה תתפוצץ.

למה זה חשוב? כי רוב המנהלים כבר יודעים מה צריך להגיד. הם קראו, הם היו בסדנה. הבעיה היא ברגע עצמו, כשהעובד מתגונן והגרון נסגר. את הרגע הזה אפשר רק לתרגל.

אילו סדנאות מנהלים אפשר להזמין?

• סדנת מנהלים (חצי יום עד יום). נבנית לפי היעדים והאתגרים של הארגון שלכם, מתוך התכנים שפותחו לאחרונה למנהלים של העידן החדש.
• סדנת ניהול בעידן ה-AI. מה עושים כשעובד מביא תשובה מהצ'אט שסותרת את המנהל, מי אחראי כשה-AI טועה, ואיך מעריכים ביצועים עכשיו. כלים, לא הרצאה על כלים.
• סדנת יצירתיות וחדשנות. טכניקות פרקטיות לרעיונות חדשים, ומה משנים בישיבות brainstorm כדי שייצאו מהן דברים.
• תוכנית פיתוח המנהלים Adaptation. תוכנית מקיפה למנהלים חדשים, עם צוות מנחים, שנותנת מיינדסט וכלים להוביל דור מעודכן של עובדים בתקופה של עומס ושינויים.
• תוכנית להרכבה עצמית ("כמו איקאה"). 6 עד 12 מפגשים של שעה, פעם בשבועיים או בחודש. המנהלים צופים יחד בשיעור קצר ומדברים עליו, עם מארח פנימי ודפי הנחיה מוכנים. בעברית ובאנגלית. לפרטים על התוכנית

מה ההבדל בין סדנת מנהלים להכשרת מנהלים?

סדנה היא יום. הכשרת מנהלים היא תהליך.

ותכלס, אתם מכירים את זה: "הסדנה הייתה מעולה. אחרי שבועיים אף אחד לא זכר מה היה בה". ומי שנשאל בישיבת התקציב "מה יצא לנו מזה?" הוא לא המנחה. זה אתם.

לכן אנחנו מציעים לחבר בין השניים. סדנה שפותחת ונותנת חוויה משותפת. ואחריה משהו שממשיך: קורס דיגיטלי עם שיעורים קצרים, התוכנית להרכבה עצמית, או מוקו, סימולטור שבו מנהלים מתאמנים בקול על שיחה קשה ערב לפני שהיא קורית. כל האפשרויות מרוכזות בעמוד פיתוח מנהלים לארגונים.

למה לסגור סדנה למנהלים עכשיו?

שלוש סיבות, ואף אחת מהן לא קשורה אלינו:

• מחזור מנהלים חדש. אנשים מקודמים לניהול כל הזמן. מי שקיבל צוות ברבעון האחרון צריך כלים עכשיו, לא בעוד חצי שנה.
• תוכנית ההדרכה ל-2027. הרבה ארגונים סוגרים אותה ברבעון הזה. סדנה בתחילת השנה צריכה תאריך ביומן כבר עכשיו.
• ה-AI כבר בצוותים. המנהלים מתמודדים עם השאלות האלה היום, עם או בלי הכשרה. השאלה היא רק אם יהיה להם עם מה לענות.

עם אילו ארגונים ליאור עבד?

בין היתר: Unilever, Microsoft, Google, Intel, רפאל, Fiverr, KPMG, דלויט, התעשייה האווירית, בזק, קשת ואוניברסיטת תל אביב.

כוכב זוס, HRBP ב-Unilever, כתבה: "במסגרת קורס המנהלים שלנו המשתתפים נפגשו עם ליאור לקבל כלים בתחום ה-AI, ולהתנסות בפעילויות רלוונטיות לתחום המרתק הזה".

איך ליאור חושב על פיתוח מנהלים?

וובינר מלא לאנשי HR ולמידה ופיתוח (51 דקות): שלושה מיתוסים על פיתוח מנהלים, מה מניע מנהלים ללמוד, ו-16 רעיונות שאפשר להפעיל בארגון.

איך זה עובד?

1. שיחה. אתם מספרים מי המנהלים, מה האתגרים, ומה אמור להשתנות אחרי הסדנה. אנחנו בודקים זמינות.
2. התאמה. בוחרים 2 עד 3 נושאים, וליאור בונה את התרגילים והסימולציות סביב מצבים אמיתיים מהארגון שלכם.
3. הסדנה. אצלכם או ב-offsite, חצי יום עד יום. ואם תרצו, גם המשך: קורס, תוכנית או סימולטור.

ומה אומרים להנהלה?
"במקום עוד יום השראה, המנהלים יתרגלו את השיחות שהם מתמודדים איתן בפועל, 70% מהזמן. את הסדנה מעביר מי שכתב את ספר הניהול הנמכר בישראל, והיא הפתיחה של תהליך שנמשיך איתו כל השנה"

מה אנשי HR שואלים אותנו?

כמה זמן נמשכת סדנת מנהלים?
חצי יום עד יום מלא. אם אין לכם יום שלם, אפשר להתחיל בהרצאה למנהלים של שעה, ולהמשיך משם.

כמה מנהלים יכולים להשתתף?
זה תלוי בפורמט ובמטרה, ונגדיר את זה יחד בשיחה. בתוכנית להרכבה עצמית הקבוצות הן של עד 20 מנהלים.

הסדנה מתאימה למנהלים חדשים?
כן, ובמיוחד להם. ויש גם תוכניות ארוכות יותר למחזורי מנהלים חדשים, ואת "הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה" אפשר לתת לכל משתתף.ת.

אפשר לקיים את הסדנה באנגלית?
כן. ליאור מעביר סדנאות גם באנגלית, והתוכנית להרכבה עצמית זמינה בעברית ובאנגלית, גם למשרדים בחו"ל.

ומה אם אנחנו מחפשים משהו לכל העובדים?
יש הרצאות שנבנו לעובדים, על התפתחות, יצירתיות ועבודה לצד ה-AI. הן מרוכזות בעמוד הרצאות לעובדים, וכל ההרצאות והסדנאות מופיעות בעמוד ההרצאות.

כמה עולה סדנת מנהלים?
זה תלוי במשך, במספר המשתתפים ובהתאמה. תספרו לנו מה אתם צריכים, ונשלח הצעה מסודרת.

רוצים לבנות סדנה לארגון שלכם?

תשאירו פרטים בטופס הקצר, ונחזור אליכם עם זמינות וכיוון ראשון לסדנה. או שפשוט תתקשרו: 079-5729359