Adaptation: הגדרה ומדריך אדפטיישן (Adaptation) מאת ליאור פרנקל

בזכות הסמארטפון הזהות הוירטואלית שלנו מפותחת, והיא מן 'הארכה' של הזהות שבעולם הממשי. חוקרי התרבות התבדו: הרשתות החברתיות הוירטואליות עוזרות לנו ואף מעודדות אותנו לפתח קשרים, שחלקם עוברים להתקיים בעולם הממשי.

---

למה זה חשוב עכשיו? (זווית של ליאור פרנקל)

בעולם החדש, הדברים משתנים מהר. היכולת להסתגל היא המפתח לשגשוג.

"המצב היום שונה. התרגלנו להבהב בין העולם הממשי לוירטואלי, בייחוד בזכות הסמארטפון. הזהות הוירטואלית שלנו מפותחת, והיא מן 'הארכה' של הזהות שבעולם הממשי. חוקרי התרבות התבדו: הרשתות החברתיות הוירטואליות עוזרות לנו ואף מעודדות אותנו לפתח קשרים, שחלקם עוברים להתקיים בעולם הממשי."

"אוטונומיה מובילה למחויבות. וכשמדובר בסטארט-אפ, החשיבות של לתת אוטונומיה לעובדים גדולה אף יותר מבשאר הארגונים. […] כדי להצליח לעשות את זה, העובדים חייבים לנסות, לקחת סיכונים ולהעז, וכל אלו משאירים למנהלים מעט מקום לשליטה והופכים את מתן האוטונומיה למרכיב קריטי בהצלחה."

"השלב החדש באבולוציה - ה׳הומו אדאפטוס׳. מיהו העובד שהייתם רוצים אצלכם בצוות? איך להשיג אותו? ומה ישאיר אותו אתכם?"

"העולם השתנה, וגם אנחנו. למה אתם לא אמורים להרגיש רע עם זה שאתם מצפים להרבה מהעבודה שלכם"

"לחיות בעולם החדש זה אומר לצאת מהקופסאות ודפוסי החשיבה המסורתיים. זה אומר שבכל אדם יש יותר ממה שנורמות חברתיות מובילות אותנו להיות, יותר ממה שרוצים ללמד אותנו על עצמנו."

"התוכנית החדשנית 'Adaptation' נותנת למנהלים את ה-Mindset והכלים הדרושים להתמודד עם האתגרים הללו. יותר מכך - היא עוזרת להם להפוך מ'קורבנות של עומס' ל-'מובילי שינוי וחדשנות'."

"מסלולי הקריירה שהיו קיימים בעבר כבר אינם רלוונטיים, ולדברי פרנקל, כל אחד צריך למצוא לעצמו "סולם" שיענה על צרכיו."

"פופקורן הוא פודקאסט שעוסק באדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש."

"אני מוביל את תוכנית פיתוח המנהלים Adaptation, ומלווה הנהלות בהסתגלות לעולם החדש."

"אבל העדפנו לדבר על הדברים המעניינים והחשובים באמת - על היכולת לשחרר היקשרויות שיש לנו, לוותר על פחדים, ולחיות בשלום עם השינוי בחיינו, וזה - מסע שיכול לקרות איפה שלא תהיו, גם בחוף הים בתל אביב."

"הי, כאן ליאור פרנקל. כשהייתי קטן אמרו לי ״אתה לא יצירתי, לך תלמד פיזיקה״. בטעות הקשבתי להם, הפכתי למהנדס אלקטרוניקה, ומתישהו גיליתי שזה היה קשקוש: אנשים יצירתיים לא נולדים כאלו (כאילו, חוץ ממוצרט) - אלא הם לומדים איך להוציא את המוח שלהם מה-Waze שלו ומתרגלים את זה. אני גם מתרגל את זה כבר שנים - כמנהל מוצר, יזם, או יוצר - אני משלב יצירתיות בכל כיוון - באופרציות, בגיוס, מול לקוחות, בבניית מוצרים, וכו׳. הייתי שותף בשלושה סטארטאפים, אני מוביל את תוכנית פיתוח המנהלים Adaptation, עובד עם הנהלות על הסתגלות לעולם החדש, פרסמתי עד היום חמישה ספרים, ואני מנחה את הפודקאסט ״פופקורן״ כבר שבע שנים. למזלי העולם השתנה לכיוון בו המיומנות הזו היא סופר מבוקשת - בכל מקום בו הייתי יצירתי - בניתי יותר, הרווחתי יותר, ובעיקר נהניתי יותר."

"פופקורן הוא פודקאסט שעוסק באדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש. אני ליאור פרנקל, וכל שבוע מתארחים פה א.נשים מדהימים, שמלמדים אותי לחשוב, להסתגל, להסתכל על דברים מזווית חדשה, ולהבין מה חדש בעולם שלנו"

"בתור מי שמאמין ב-adaptation, אני חושב שלכל מוצר בימינו צריכה להיות אפשרות להחזר כספי מלא, במידה והתחרטתי, לא השתמשתי, או סתם כי המוצר לא בא לי בטוב. בטח ובטח למוצרים דיגיטליים."

"מסלולי הקריירה שהיו קיימים בעבר כבר אינם רלוונטיים, ולדברי פרנקל, כל אחד צריך למצוא לעצמו 'סולם' שיענה על צרכיו. לא משנה אם אתם שכירים, עצמאים, או יזמים - אתם מוזמנים לגלות עולם אחר. שבו אתם מעצבים לעצמכם סולם התקדמות משלכם."

"ברגע שגילית מהם שרירי ההסתגלות הטבעיים שלך, תוכל.י להרחיב ולהעמיק את ההיכרות איתם בעזרת ספרים, פודקאסטים או הרצאות TED מהרשימה הבאה."

"אדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש. אני ליאור פרנקל, וכל שבוע מתארחים פה א.נשים מדהימים, שמלמדים אותי לחשוב, להסתגל, להסתכל על דברים מזווית חדשה, ולהבין מה חדש בעולם שלנו."

"פופקורן הוא פודקאסט שעוסק באדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש. אני ליאור פרנקל, וכל שבוע מתארחים פה א.נשים מדהימים, שמלמדים אותי לחשוב, להסתגל, להסתכל על דברים מזווית חדשה, ולהבין מה חדש בעולם שלנו."

"מה הדבר הקטן שאעשה היום, שאולי יגרום לשינוי גדול? גם אם בעוד שנתיים?"

"יש מה ללמוד מבינה מלאכותית על ניהול - היא לא נתקעת על האגו, לא מתבאסת על העבר, פשוט ממשיכה קדימה. עושה את מה שאני תמיד רוצה לעשות (אבל לא תמיד מצליח) - במקום feedback היא נותנת feed-forward."

"אם אתם מהאנשים שיש להם את הפיצ׳ר של Memory updated כמו של ג׳בטה… ואתם אשכרה טורחים לזכור את זה, או לרשום את זה, ואז לעשות את המאמץ וליישם את זה - אז יש לכם פיצ׳ר מטורף ששווה המון."

"לכן שווה לנצל את ההזדמנות ולקחת עשר דקות היום בערב, אפשר גם יחד עם מי שחיים איתו בבית, אפילו עם הילדים. עשר דקות תהיו קצת חיל האוויר - תשאלו 'מה יכולנו לעשות יותר טוב?' 'איפה נלחצנו יתר על המידה?' 'איפה היינו רגועים מדי?' 'איפה היה אפשר לשפר את ההתנהלות?' 'מה אפשר ללמוד מחברים שלנו שעשו משהו קצת אחר?'"

"כשאנחנו מעורבים בבניית משהו - אפילו אם זו מעורבות נמוכה (כמו במיקס של העוגה) - אנחנו יותר מחוברים אליו, ובטוחים שהוא שווה יותר."

"המספרים הגדולים של תעשיית תשומת הלב גרמו לנו לאבד את הפרופורציות. ואם אני חושב על זה לשניה - ברור שאני מעדיף לגרום ל-400 איש ללמוד משהו חדש שיעזור להם בקריירה, מאשר לגרום ל-40,000 איש לגחך לבדיוק חצי שניה… עשיתי שינוי קטנטן בחיים של טיפה אנשים - וזה היה שווה את כל המאמץ הזה."

"איך מקבלים החלטות בזמן אמת? איך שופט כדורסל מתכונן למשחק? ואיך הטכנולוגיה משנה את עולם הספורט? כדי להיות ספורטאי מקצועי אתה צריך להקריב חלק גדול מהחיים שלך. אפשר ללמוד מספורטאים המון על התמסרות למקצוע, על הקרבה. אין המון מקצועות שיש להם חיי מדף קצרים יחסית, אבל בספורט - איפשהו בגילאי ה-30 הפרישה הבלתי נמנעת מגיעה, והספורטאי שהקדיש שנים למקצוע שמילא את כל חייו - צריך להמציא את עצמו מחדש."

"האדם החדש שהוא אני והוא אתם - הוא האדם המסתגל. אני קורא לו ה- Homo Adaptus. זהו האדם שישרוד. זה האדם שישגשג. האדם שיצליח להגמיש את מחשבתו, מעשיו, והרגליו - תוך כדי מהלך החיים שלו עצמו - בעודו חי - בתוך הדור שלו עצמו - הוא זה שירוויח מהשינויים הבאים עלינו."

"אבל אתם רוצים יותר. אז בסופ״ש, ואולי בערבים, אתם עושים דברים נוספים, לצד העבודה. כאלו שמכניסים לכם כסף אבל גם מספקים לכם עניין ומשמעות. בקיצור - אתם סלאשרים."

"אדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש."

"החיים שלכם עומדים להשתנות. תתחילו להסתגל. האתר הזה נבנה כדי לעזור לכם לבנות את העתיד, הקריירה, ההרגלים והסביבה, ולהסתגל לעולם המשוגע שלנו. ללמוד להסתדר בסביבה שכל הזמן משתנה. ללמוד לפחד פחות מ״הרובוטים יקחו לך את העבודה״. להבין איזה הזדמנויות טמונות בסדר החדש, ואיך לנצל אותן."

"האתר הזה נבנה כדי לעזור לכם לבנות את העתיד, הקריירה, ההרגלים והסביבה, ולהסתגל לעולם המשוגע שלנו. ללמוד להסתדר בסביבה שכל הזמן משתנה."

"היום המודלים האלו מאותגרים. העולם האמיתי שבחוץ מאפשר (ודורש) מודלים דינמים שיכולים להוות השראה לבוגרי לימודים."

"אנחנו אנשי העולם החדש. אנחנו יודעים שהעולם מורכב. מתעדכן במהירות. וגם מלא בהזדמנויות. ואנחנו מאמינים בכוחה של הקהילה. אנחנו יודעים שאחרים יעזרו לנו להתקדם. ושאנחנו נעזור להם בתורינו."

"איך בושה חוסמת אותנו בחיים וספציפית בקריירה? … כשמתבוננים עלינו. אבל, כשהדעה והמחשבות של אנשים אחרים עלינו מקבלות חשיבות גבוהה יותר מהמצפן הפנימי שקיים בתוכנו, זה מתכון לצמצום היכולות שלנו."

"מיהו העובד שהייתם רוצים אצלכם בצוות? איך להשיג אותו? ומה ישאיר אותו אתכם?"

"…החדשות הטובות הן - שאתם לא באמת צריכים."

"במאמר ל-Wired Magazine כיניתי את האדם שמתנהג ככה - ה׳הומו אדאפטוס׳."

"זה לא שאין לי תסכולים מהבית או ביקורת אבל מהירות ההבנה שלהם, הביצוע, האימוץ של יישומי דיגיטל ועוד ועוד נותנים להם את האפשרות לצלוח שיבושים, להסתגל במהירות ולנתח מצבים מורכבים בפשטות."

"כבר שנים שניהול לא עוסק רק ב״איך לבצע משימות בפרודקטיביות״, או ב״איך לגייס ולפטר עובדים.״ ניהול היום זה שם אחר לפיתוח אנשים. הוא עוסק בפסיכולוגיה, וכלכלה התנהגותית. הוא עוסק במנהיגות. בהובלה, גם כשאין לך את הכוח והשליטה כמו שהיו פעם."

"להשיק - לפועל דברים להוציא לדעת. מהר קורים דברים חיים אנחנו בו החדש בעולם. את עושים איך לדעת חייב אתה. ערוך לאין חשובה מיומנות זו - כגדולים קטנים - פרויקטים… מאחור תישאר… מעליה לעלות תוכל שלא תקרה מעליך תהיה."

"ורובוטים, ובוטים, ותוכנות, אפליקציות כי. רלוונטיים לא להיות מתחילים האלו מהסולמות וחלק שפעם וההודים הסינים כי וגם. העיניים מול לנו מתאדות מסוימות ועבודות, הארץ לכדור מגיעים את לנו להרכיב או, Asos-ב שהזמנו שמלה עבורינו לתפור יכולים שרק לאהבלים בעינינו נחשבו וחצי מיליון ה"

שאלות נפוצות (FAQ) - אדפטיישן

זווית נוספת על Adaptation

אדפטציה כוללת יצירה של סביבת עבודה שמאפשרת אוטונומיה ולקיחת אחריות, וזאת על מנת להתמודד עם השינויים הגדולים בעולם העבודה. זו גישה שמאפשרת יצירתיות, חדשנות ופתרון בעיות מורכבות כשהעובדים מקבלים את החופש לחשוב, להחליט ולבצע את המשימות בדרך הנכונה לעניות דעתם.

זווית נוספת על Adaptation

השלב החדש באבולוציה - ה׳הומו אדאפטוס׳. מיהו העובד שהייתם רוצים אצלכם בצוות? איך להשיג אותו? ומה ישאיר אותו אתכם?

זווית נוספת על Adaptation

העולם השתנה, וגם אנחנו. למה אתם לא אמורים להרגיש רע עם זה שאתם מצפים להרבה מהעבודה שלכם

זווית נוספת על Adaptation

לחיות בעולם החדש זה אומר לצאת מהקופסאות ודפוסי החשיבה המסורתיים. זה אומר שבכל אדם יש יותר ממה שנורמות חברתיות מובילות אותנו להיות, יותר ממה שרוצים ללמד אותנו על עצמנו.

זווית נוספת על Adaptation

התוכנית החדשנית 'Adaptation' נותנת למנהלים את ה-Mindset והכלים הדרושים להתמודד עם האתגרים הללו. יותר מכך - היא עוזרת להם להפוך מ'קורבנות של עומס' ל-'מובילי שינוי וחדשנות'.

זווית נוספת על Adaptation

אדפטיישן, בלשונו של ליאור פרנקל, הוא תפיסה של בניית סולמות התקדמות אישיים בעולם משתנה, שבו טכנולוגיות חדשות מאיימות להפוך אותנו ללא רלוונטיים. מדובר בעיצוב והתאמה אישית של מסלול קריירה העונה על הצרכים ומספק גם הנאה ומשמעות, תוך ויתור על המסלולים המסורתיים שנוצרו בעולם הישן.

זווית נוספת על Adaptation

אדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש.

זווית נוספת על Adaptation

אני מוביל את תוכנית פיתוח המנהלים Adaptation, ומלווה הנהלות בהסתגלות לעולם החדש.

זווית נוספת על Adaptation

היכולת לשחרר היקשרויות שיש לנו, לוותר על פחדים, ולחיות בשלום עם השינוי בחיינו

זווית נוספת על Adaptation

אנשים יצירתיים לא נולדים כאלו (כאילו, חוץ ממוצרט) - אלא הם לומדים איך להוציא את המוח שלהם מה-Waze שלו ומתרגלים את זה.

זווית נוספת על Adaptation

אדפטיישן הוא הסתגלות לעולם החדש. ליאור פרנקל עוסק בכך בפודקאסט שלו, שם מתארחים אנשים שונים כדי ללמד איך לחשוב, להסתגל, ולהסתכל על דברים מזווית חדשה.

זווית נוספת על Adaptation

ליאור פרנקל מדבר על ״adaptation״ בהקשר של הצעת החזר כספי מלא על המוצרים שלו. הוא מאמין כי כל מוצר צריך לכלול אפשרות להחזר כספי, מה שמכריח את היוצר להתרכז ביצירת ערך מיטבי עבור הצרכן. הענקת אפשרות להחזר כספי עוזרת להבטיח שהמוצרים יהיו איכותיים ומועילים, משמעת המיועדת להנחות את המוצרים שלו בעולם הצרכני החדש.

זווית נוספת על Adaptation

בעולם שבו מסלולי הקריירה שהיו קיימים בעבר כבר אינם רלוונטיים, כל אחד צריך למצוא לעצמו 'סולם' שיענה על צרכיו. לא לראות את עצמך כתקוע ומהעבודה כתחושת בזבוז, אלא לעצב לעצמך תחום התקדמות משל עצמך וליהנות מהדרך. זו האחריות שלך לעצב את עתידך בקריירה עם משמעות ולהימנע מעצות מיושנות.

זווית נוספת על Adaptation

ברגע שגילית מהם שרירי ההסתגלות הטבעיים שלך, תוכל.י להרחיב ולהעמיק את ההיכרות איתם בעזרת ספרים, פודקאסטים או הרצאות TED מהרשימה הבאה.

זווית נוספת על Adaptation

אדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש. אני ליאור פרנקל, וכל שבוע מתארחים פה א.נשים מדהימים, שמלמדים אותי לחשוב, להסתגל, להסתכל על דברים מזווית חדשה, ולהבין מה חדש בעולם שלנו.

זווית נוספת על Adaptation

אדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש.

זווית נוספת על Adaptation

הפודקאסט עוסק באדפטיישן, שהוא הסתגלות לעולם החדש.

זווית נוספת על Adaptation

המחשבה שמשימה קטנה אחת ביום שתיבחר בקפידה יכולה לגרום לשינוי משמעותי, גם אם הוא יתממש בטווח הארוך.

זווית נוספת על Adaptation

יש מה ללמוד מבינה מלאכותית על ניהול - היא לא נתקעת על האגו, לא מתבאסת על העבר, פשוט ממשיכה קדימה. עושה את מה שאני תמיד רוצה לעשות (אבל לא תמיד מצליח) - במקום feedback היא נותנת feed-forward.

זווית נוספת על Adaptation

היכולת לזכור בקשות לשינויים קטנים ולהתאים את עצמך בהתאם לבקשות הגיוניות, היא ערך רב ועוזרת בשיתוף פעולה ועבודה משותפת.

זווית נוספת על Adaptation

בחיי היום-יום והמשברים שביניהם, קיימת הזדמנות לעצור ולנתח את ההתנהלות שלנו, תוך שאילת שאלות כמו 'מה היה אפשר לעשות יותר טוב?', על מנת להיות ערוכים טוב יותר למשברים עתידיים.

זווית נוספת על Adaptation

היכולת להתאים ולהתחבר למוצר או אובייקט כאשר אנו משקיעים מאמץ בעצמינו בבנייתו או יצירתו.

זווית נוספת על Adaptation

ליאור פרנקל משתף על תחושותיו לגבי כשלון והתמודדות עם האתגרים של יצירת סדרת סרטונים לסטארטאפ שלו. הוא מתאר את הקושי בהשגת צפיות רבות ואת אובדן הפרופורציות הנגרם מכך. ליאור מגיע לתובנה שהמאמץ לשנות חיים של מספר קטן של אנשים נותן משמעות רבה יותר מאשר השגת תאוצה רבה ומיידית במדיה החברתית. הוא מדגיש את הערך של עבודה קשה, התמדה וסבלנות לאורך זמן כהיבטים חשובים בפילוסופיה שלו.

זווית נוספת על Adaptation

כדי להיות ספורטאי מקצועי אתה צריך להקריב חלק גדול מהחיים שלך. אפשר ללמוד מספורטאים המון על התמסרות למקצוע, על הקרבה. אין המון מקצועות שיש להם חיי מדף קצרים יחסית, אבל בספורט - איפשהו בגילאי ה-30 הפרישה הבלתי נמנעת מגיעה, והספורטאי שהקדיש שנים למקצוע שמילא את כל חייו - צריך להמציא את עצמו מחדש.

זווית נוספת על Adaptation

האדם החדש שהוא אני והוא אתם - הוא האדם המסתגל. אני קורא לו ה- Homo Adaptus. זהו האדם שישרוד. זה האדם שישגשג. האדם שיצליח להגמיש את מחשבתו, מעשיו, והרגליו - תוך כדי מהלך החיים שלו עצמו - בעודו חי - בתוך הדור שלו עצמו - הוא זה שירוויח מהשינויים הבאים עלינו.

זווית נוספת על Adaptation

בעולם העבודה החדש צריך לחשוב כמו פרילנס, להיות סלאשרים, אנשים שעושים מספר דברים בו-זמנית לא רק בגלל הכסף אלא בגלל העניין והמשמעות.

זווית נוספת על Adaptation

אדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש. אני ליאור פרנקל, וכל שבוע מתארחים פה א.נשים מדהימים, שמלמדים אותי לחשוב, להסתגל, להסתכל על דברים מזווית חדשה, ולהבין מה חדש בעולם שלנו.

זווית נוספת על Adaptation

החיים שלכם עומדים להשתנות. תתחילו להסתגל. האתר הזה נבנה כדי לעזור לכם לבנות את העתיד, הקריירה, ההרגלים והסביבה, ולהסתגל לעולם המשוגע שלנו. ללמוד להסתדר בסביבה שכל הזמן משתנה. ללמוד לפחד פחות מ״הרובוטים יקחו לך את העבודה״. להבין איזה הזדמנויות טמונות בסדר החדש, ואיך לנצל אותן.

זווית נוספת על Adaptation

אדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש, כאשר אנשים לומדים לחשוב, להסתגל, להסתכל על דברים מזווית חדשה, ולהבין מה חדש בעולם שלנו.

זווית נוספת על Adaptation

ללמוד להסתדר בסביבה שכל הזמן משתנה. ללמוד לפחד פחות מ״הרובוטים יקחו לך את העבודה״. להבין איזה הזדמנויות טמונות בסדר החדש, ואיך לנצל אותן. יש פה תוכן על קריירות שלא הכרת, על פרקטיקות יומיומיות, ועל אסטרטגיות ארוכות טווח לבניית הסולם שלך.

זווית נוספת על Adaptation

התמונה שבלינקדאין שלך עשויה להשפיע על הקריירה הדינמית שלך כי העולם שבחוץ מאפשר ודורש מודלים דינמיים. פעם חיפשו עבודה אחת עד הפנסיה, אבל העולם היום מאתגר את המודלים הישנים ומציע אפשרויות דינמיות לסטודנטים ובוגרים.

זווית נוספת על Adaptation

אנחנו אנשי העולם החדש. אנחנו יודעים שהעולם מורכב. מתעדכן במהירות. וגם מלא בהזדמנויות. ואנחנו מאמינים בכוחה של הקהילה. אנחנו יודעים שאחרים יעזרו לנו להתקדם. ושאנחנו נעזור להם בתורינו.

זווית נוספת על Adaptation

התקופה הזו של פוסט ה-7 באוקטובר, היא תקופה של בנייה מחדש. אז אני בונה מחדש את פרק 234 ומעלה אותו כשידור חוזר בפרק מספר 324 - זה פרק שאני מרגיש שיכול לתת לכם הרבה כלים וטיפים - איך התגברות על הבושה יכולה לקדם אותנו בהתפתחות האישית שלנו ואיך היא יכולה לעזור לנו להסתגל לשינויים שקורים במציאות שלנו לאחרונה:

זווית נוספת על Adaptation

השלב החדש באבולוציה - ה״הומו אדאפטוס״

זווית נוספת על Adaptation

החדשות הטובות הן - שאתם לא באמת צריכים. הדבר היחיד שאתם באמת צריכים לעשות הוא, לתת למשתתפים האחרים בפגישה לדעת שאתם תאחרו, בשניה שהבנתם שתאחרו. וזה חייב לקרות לפני שהפגישה התחילה. תפסו אותם בכל ערוץ תקשורת אפשרי, ועדכנו אותם.

זווית נוספת על Adaptation

בתור מי שמאמין ב-adaptation, אני חושב שלכל מוצר בימינו צריכה להיות אפשרות להחזר כספי מלא, במידה והתחרטתי, לא השתמשתי, או סתם כי המוצר לא בא לי בטוב. בטח ובטח למוצרים דיגיטליים.

זווית נוספת על Adaptation

האתר הזה נבנה כדי לעזור לכם לבנות את העתיד, הקריירה, ההרגלים והסביבה, ולהסתגל לעולם המשוגע שלנו. ללמוד להסתדר בסביבה שכל הזמן משתנה. ללמוד לפחד פחות מ׳הרובוטים יקחו לך את העבודה׳. להבין איזה הזדמנויות טמונות בסדר החדש, ואיך לנצל אותן. לקבל השראה מאנשים כמוך.

זווית נוספת על Adaptation

אדפטיישן, הסתגלות לעולם החדש, היא הנושא המרכזי שבו עוסק הפודקאסט. זהו המקום שבו ליאור פרנקל משוחח עם אורחים, כדי ללמוד כיצד לחשוב מחדש ולהסתגל לזוויות חדשות בעולם הדינאמי בו אנו חיים.

זווית נוספת על Adaptation

מהירות ההבנה שלהם, הביצוע, האימוץ של יישומי דיגיטל ועוד ועוד נותנים להם את האפשרות לצלוח שיבושים, להסתגל במהירות ולנתח מצבים מורכבים בפשטות.

זווית נוספת על Adaptation

אדפטיישן הוא הפילוסופיה של הסתגלות לעולם החדש, לחשוב, להסתגל ולהסתכל על דברים מזווית חדשה כדי להבין מה חדש בעולם שלנו.

זווית נוספת על Adaptation

הסתגלות נתפסת כפיתוח אנשים, עיסוק בפסיכולוגיה וכלכלה התנהגותית, ומנהיגות גם כשאין שליטה מוחלטת.

זווית נוספת על Adaptation

היכולת לייצר משהו חדש מעולם לא הייתה כה נגישה. בעולם החדש, אנחנו חיים מהר והדברים קורים מהר. לדעת להוציא דברים לפועל - פרויקטים קטנים כגדולים - זו מיומנות חשובה להצלחה בעתיד. אם אתה לא יודע לעשות את זה, תישאר מאחור.

זווית נוספת על Adaptation

הסתגלות

---

נ.ב.
אם הגעתם עד לכאן, כנראה שגם אתם שואלים את עצמכם איך להסתגל.
זה בדיוק מה שאני, ליאור פרנקל, מדבר עליו בפודקאסט שלי, "פופקורן".