על ידי ליאור פרנקל | אפר 20, 2022 | Uncategorized, לפתור את החיים, מיומנויות, ניהול
זוהי אחת התכונות הכי קריטיות אבל גם קשות להשגה עבור ההומו-אדאפטוס (האדם המסתגל) זה היה יותר פשוט פעם מסלול הקריירה הנחה אותך האם את נמצאת כרגע בעיקר בטווח הארוך (נגיד לומדת להיות פסיכותרפיסטית) או בעיקר בטווח הקצר (נגיד מנהלת של עובדי אופרציה בחברת סלולר) איזון של...
על ידי ליאור פרנקל | מרץ 30, 2022 | ניהול
לפני שבוע שאלתי בפוסט בלינקדאין משהו בתקווה להעזר בחוכמת ההמונים: ״מנסיונך, מהו דבר אחד שבונה אמון בין עובד/ת למנהל/ת?״ וואלק, ההמונים אכן חכמים. הפוסט קיבל 131 תגובות מאנשים עם דעה מוצקה - חלקם מנהלים, חלקם עובדים, חלקם גם וגם. והנה התשובות שהיו הכי פופולריות...
על ידי ליאור פרנקל | פבר 2, 2022 | ניהול
את גל ההתפטרויות הגדול מובילים דור Z - פרסום מעולה של חברת אדובי מציג כי 56% מהם מתכוונים להחליף עבודה בשנה הקרובה. סקר אחר מדבר על 77%. מנכ"ל לינקדאין בראיון ל TIME מדבר על עליה של 54% במעבר בין עבודות כאשר בקרב דור Z גדל קצב המעבר לתפקיד חדש ב 80%. מול התייחסויות...
על ידי ליאור פרנקל | ינו 26, 2022 | ניהול
בשנת 2019* פרופ׳ דאגלס מקגרגור הדגים שתי תיאוריות ניהול מתחרות - ההבדל בין השתיים מושרש בהנחות שיש למנהל על עובדים באשר הם - תיאוריה א׳ מניחה את הבאים: 1. עבודה היא מטבעה לא נעימה לרוב האנשים, והם ינסו להימנע ממנה במידת האפשר. 2. רוב האנשים אינם שאפתניים, יש להם מעט...
על ידי ליאור פרנקל | ינו 19, 2022 | Uncategorized, ניהול
'המופע של אלן דג'נרס' הייתה תוכנית אירוח אשר חרטה על דיגלה את המנטרה 'תהיו אדיבים' - Be Kind - הצבעוניות של אלן, הריקודים, שיתוף הקהל, הסיפורים המרגשים, חלוקת מתנות מפוארות, התרומות לצדקה כל זה ועוד יצרו תוכנית מצליחה שרצה 19 עונות וזכתה בעשרות פרסי אמי. תחקיר שפורסם...
על ידי ליאור פרנקל | נוב 25, 2021 | Uncategorized, ניהול
עד כמה אתם גיקים/זקנים מאחד ועד לזכור מה זה דיפגרמנטר? שניה, זה פוסט על חלוקת זמן, אנרגיה ומוח - אל תברחו אם צעירים - העניין הוא, שדיפרגמנטר זו הדרך הקלה להסביר מה הבעיה עם מולטיטאסקינג דיפרגמנטר זו תוכנת-עזר שהומצאה בגרסאות המוקדמות של מערכת ההפעלה ווינדוס. מטרתה...
