דלג לתוכן

איך לתת פידבק לעובד

לחמנייה שיצאה הרגע מהתנור. שומשום זהוב, בצק רך, חסה טרייה ועגבנייה פרוסה דק. ובאמצע? קציצת המבורגר ששכחו על המדף בשמש מהבוקר. ביס אחד, ואתם יורקים.ככה מרגיש פידבק בשיטת הסנדוויץ'. וזה רק המיתוס הראשון שכדאי לזרוק לפח.אז איך נותנים פידבק לעובד שבאמת משנה התנהגות?...

איך לנהל אנשים שהיו חברים שלך אתמול

אתמול ישבתם איתם בצהריים, צחקתם על הישיבה המייגעת של יום שני, ואולי גם קיטרתם קצת על המנהלת. הבוקר אתם המנהלים. אותם אנשים, אותו שולחן, ופתאום כל משפט שלכם נשמע אחרת.החברות לא חייבת להיגמר. היא כן חייבת להשתנות. מעכשיו אתם אחראים על כולם באותה מידה, אז אין יחס מועדף,...

השיחה הראשונה עם הצוות: מה מנהל חדש אומר ביום הראשון

"כי אני שונא לנהל!"זה מה שעניתי, לפני שנים, למישהו שהציע לי לנהל את הסניף הישראלי של החברה שלו. ישבנו בקפה לחמנינה ליד כיכר הבימה, סובבתי את הכפית באספרסו ולא הישרתי מבט. הוא היה בטוח שהצעה כזו לא מסרבים לה. אני סירבתי.בראש שלי, ניהול היה מה שראיתי בצבא: מפקד אומר מה...

מנהל חדש: מה לעשות ב-90 הימים הראשונים

כמה זמן עובר מהרגע שקידמו אתכם לניהול ועד התקף הפאניקה הראשון? בספר אני עונה על זה בלי לגמגם: ימים ספורים.אז הנה התשובה הקצרה למה עושים ב-90 הימים הראשונים. לא רצים לכבות שריפות, אלא סוגרים פערי ידע: על השוק, על הארגון, על האנשים סביבכם, על המנהל.ת שלכם ועל הצוות....

פוחדים מה-AI על הקריירה? איך בוחרים איזה סקיל ללמוד, כשהכל רועש

"ליאור, אתה יכול לדבר עם הבן שלי? הוא לא רוצה להירשם לאוניברסיטה".אני מקבל היום הרבה מיילים כאלה מהורים. יש מין תחושת אבדון שאפשר ממש לחוש. אז איך בונים אסטרטגיית קריירה כשהיא מתחילה ממקום של פחד? קודם כל מחליפים משקפיים: מ"הכל קורה לי" ל"משלמים לי ללמוד". ואחר כך...